| Septembre 2010 | ||||||
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Pour rester en lice, l’entreprise du vingt-et-unième siècle doit repenser sa stratégie face à la nouvelle donne du marché mondial.
Management collaboratif, eco-conception, excellence industrielle, organisation flexible, délocalisation... sont les atouts du manager d’aujourd’hui, mais l’application de ces concepts-clefs amène l’Homme à réinventer l’Entreprise au quotidien.
Pour continuer à participer au processus décisionnel de l’entreprise, l’ingénieur ne peut plus se contenter des connaissances que lui apportait sa formation industrielle. Il lui faut anticiper pour construire le changement des structures qui l’accueillent, afin d’y prendre toute la place qui lui revient.
D’industriel, son métier devient logistique, l’engageant dans une véritable mutation technique à accomplir en quelques années seulement. Pour gagner ce challenge, il s’appuie sur son esprit d’équipe, son ouverture à l’inter-culturel, ses capacités d’écoute des autres métiers, en restant sans cesse tourné vers la satisfaction du client.
Nos formations proposent de préparer les managers de demain en leur apportant la maîtrise des outils nécessaires pour opérer cette mutation et participer à la mise en œuvre des nouvelles stratégies de l’entreprise.
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